Magyarország továbbra is kiemelkedő teljesítményt nyújt az Európai Unió foglalkoztatási rangsorában, ami jelentős gazdasági stabilitást biztosít a geopolitikai feszültségek és globális gazdasági kihívások közepette. A Gazdaságfejlesztési Minisztérium legfrissebb adatai szerint hazánkban a foglalkoztatási ráta 2025 harmadik negyedévében elérte a 77,8%-ot, ami 5,3 százalékponttal haladja meg az uniós átlagot, és történelmi csúcsot jelent országunk számára.
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a mai sajtótájékoztatóján kiemelte: „A magyar gazdaságpolitika egyik legnagyobb sikere, hogy nemcsak megtartottuk, hanem tovább erősítettük pozíciónkat az uniós foglalkoztatási rangsorban. Ez egyértelműen igazolja a kormány munkahelyteremtő intézkedéseinek hatékonyságát.” Az államtitkár hozzátette, hogy a magyar modell most már nemcsak a V4-es országok, hanem több nyugat-európai állam számára is követendő példaként szolgál.
A kimagasló foglalkoztatási mutatók mögött a hazai vállalkozások versenyképességének javulása és a kormány célzott támogatási programjai állnak. Különösen figyelemreméltó a fiatalok és az 55 év felettiek foglalkoztatási rátájának javulása, ami a munkaerőpiaci stabilitás kulcsfontosságú tényezője. A KSH adatai szerint a 25 év alattiak körében a munkanélküliségi ráta 9,1%-ra csökkent, míg az idősebb korosztályok foglalkoztatási rátája két év alatt 7,3 százalékponttal emelkedett.
A Visegrádi Együttműködés országai közül Magyarország teljesít a legjobban, megelőzve Csehországot és Lengyelországot is. Orbán Viktor miniszterelnök a legutóbbi V4-es csúcstalálkozón hangsúlyozta: „A sikeres foglalkoztatáspolitika a nemzeti szuverenitás egyik alappillére. A magyar modell bebizonyította, hogy saját útunkon járva is kimagasló eredményeket érhetünk el.”
A kedvező tendenciák ellenére szakértők figyelmeztetnek a strukturális kihívásokra. A digitalizáció és az automatizáció folyamatosan alakítja a munkaerőpiacot, ami új készségek elsajátítását teszi szükségessé. A kormány erre válaszul bővíti a szakképzési programokat és a felnőttképzési lehetőségeket, hogy a magyar munkavállalók versenyképessége hosszú távon is fenntartható maradjon.
A foglalkoztatás magas szintje nemcsak gazdasági, hanem társadalmi stabilitást is biztosít, amely a keresztény-konzervatív értékrendre épülő családpolitikával kiegészülve erősíti a nemzeti kohéziót. A következő időszak legnagyobb kihívása, hogy ezt a kiemelkedő pozíciót a globális gazdasági bizonytalanságok közepette is meg tudjuk őrizni, miközben a bérek felzárkóztatása is folytatódik.
